転職と引っ越し、どっちを先にやるべき？そのタイミング次第で、新生活のスタートが大きく変わります！本記事では、転職と引っ越しの最適な順番やタイミングを徹底解説し、スムーズに新生活を始めるためのポイントをご紹介します。
【転職と引っ越し、どっちが先？】それぞれのパターンと選び方
転職と引っ越しが同時期に重なる場合、「どちらを先にやるべきか」で迷う人は少なくありません。
どちらを優先するかによって、家賃、生活の安定、転職活動の進め方まで大きく変わってきます。
ここでは「転職が先」「引っ越しが先」「同時進行」の3つの進め方と、それぞれのメリット・デメリット、状況別のおすすめパターンを詳しく解説します。
転職が先のパターンとそのメリット・デメリット
転職を先に行う場合、「勤務地に合わせて引っ越したい」「先に収入の見込みを得てから家を決めたい」と考える人に向いています。
メリット
-
勤務地に合わせた引越しができる
会社の所在地に合わせて引越し先を探せば、通勤時間を抑え、毎日の生活がスムーズになります。 -
家賃や費用計画が立てやすい
入社後の収入や年収が想定できるため、家賃や初期費用の予算が明確になります。 -
入居審査に有利になる
転職先の企業から内定を受けていれば、収入証明として活用でき、賃貸契約の審査が通りやすくなります。
デメリット
-
入社までの時間が足りない可能性
転職が決まってから短期間で引越しをする必要があるため、準備に追われることがあります。 -
面接や勤務に時間や費用がかかる
遠方の企業への応募や面接が必要な場合、交通費や宿泊費などの負担が発生します。 -
内定が出ないと引越しできない不安も
転職活動が長引くと、いつ引越すべきか分からず、決断ができないケースもあります。
引っ越しが先のパターンとそのメリット・デメリット
引越しを先に行うのは、「特定の地域に住みたい」「まず生活環境を整えてから転職活動をしたい」という人に向いています。
メリット
-
生活拠点が決まってから活動できる
新しい土地に住んでから職場を探せるので、通勤や生活に無理のない転職が可能です。 -
エリアに慣れてから会社を選べる
実際に住んでからエリアの雰囲気や交通の便などを知り、希望条件とマッチする企業を探せます。 -
引越しの準備に余裕が持てる
転職活動のスケジュールに左右されず、じっくりと引越し準備ができます。
デメリット
-
収入がない状態で家を借りるリスク
転職前で収入がない場合、家賃の支払いに不安が出るほか、入居審査に落ちやすくなります。 -
転職先が遠くなる可能性
先に引越した後に内定をもらった企業が遠方にあると、再び引越しが必要になることも。 -
求人が限られる可能性がある
引越し先の地域によっては、希望する職種や条件の求人情報が少ない場合もあります。
両方を同時にやるのはアリ？タイミングの見極め方
転職と引っ越しを同時に行うのは「計画力と情報収集」が求められます。
スケジュールの立て方や事前準備によっては、両立も十分に可能です。
-
転職エージェントの活用がカギ
求人情報の紹介だけでなく、引越しや転職時期についてのアドバイスももらえるため、スムーズに進行できます。 -
転職内定後のタイミングで引越すのが理想
企業から内定をもらってから、入社までに時間がある場合は、引越しのチャンス。余裕を持った計画が必要です。 -
転職活動と物件探しを並行して進める
引越しに必要な期間を考慮しながら、企業との選考スケジュールを調整しましょう。
状況別（学生・新卒・中途・遠方）でのおすすめパターン紹介
学生・新卒の場合
新卒の場合は企業の内定通知後に配属先が決まり、引越しタイミングが決まるケースが一般的です。
企業によっては寮や社宅制度を利用できるため、転居費用の負担が少なくなることもあります。
中途採用・第二新卒の場合
転職先が決まってからの引越しがベストです。
企業によっては引越し支援や転居補助制度を導入していることもあるので、事前に求人情報を確認しておくと安心です。
遠方からの転職を考える場合
まずはWEB面接が可能な企業を選ぶと◎。
内定後に引越しを行うことで、無駄な交通費や手間を減らせます。
地方→都内、またはその逆の場合
転職を先にするのが理想です。勤務地の周辺環境をリサーチし、通勤がしやすい場所を選ぶことで生活の質が大きく変わります。
【転職に伴う引っ越し】基本の流れとスケジューリング方法
転職と引っ越しを同時に行うときは、タイミングの見極めと計画がとても重要です。
「どの時点で何をすべきか」を理解していれば、無理のないスケジュールで転職と転居の両立が可能になります。
この章では、「転職活動〜内定〜入社」「引っ越しのステップ」「スムーズに行うためのタイムライン例」について詳しく解説します。
転職活動〜内定〜入社までのフロー
転職に伴う引越しを成功させるには、以下の5ステップが基本です。
-
転職活動のスタート（〜3ヶ月前）
自己PRや職務経歴書を作成し、求人情報を収集。転職エージェントの無料サポートも積極的に活用しましょう。
この時期は、まだ引っ越し先は決めず、希望勤務地や通勤エリアを絞る程度でOKです。 -
企業への応募・書類選考（〜2ヶ月前）
気になる企業へエントリー。書類選考に通過すれば、面接日程の調整へと進みます。
遠方であればWEB面接を利用できる企業を優先的に探すのもコツです。 -
内定獲得（〜1.5ヶ月前）
内定が出たら、入社日と勤務地を確認。この情報が引っ越し計画に大きく関わります。
内定書は入居審査でも必要になるため、印刷して保管しておきましょう。 -
退職手続き（〜1ヶ月前）
現職の会社に退職を申し出、有給の調整や業務引き継ぎを開始します。
転職時期と引越し準備を同時進行で進める必要が出てくるため、スケジュールの把握が重要です。 -
入社手続き（引越し後〜）
新住所での生活をスタートし、勤務先に必要書類を提出。住民票の変更や各種登録もこの時期に行います。
引っ越しまでのステップ
転職先が決まったら、次は引っ越しのステップです。
ここでも「無駄な出費」や「準備の抜け漏れ」を防ぐことが重要です。
-
物件探し（〜1ヶ月前）
勤務地と通勤手段を考慮してエリアを絞ることが大切。家賃や条件、初期費用を事前に比較しましょう。 -
賃貸契約・入居審査
内定通知や雇用契約書が必要になることが多いため、企業からの正式書類を準備しておきましょう。
敷金・礼金・仲介手数料などの費用がかかるので、予算の確認も忘れずに。 -
引っ越し業者の手配・荷造り（〜2週間前）
引越し業者の相見積もりサイトを利用して、料金や日程を比較。繁忙期を避けると費用が抑えられます。 -
ライフラインの変更・役所手続き（1週間前〜）
水道・ガス・電気・インターネットの契約変更を行い、役所で転出届の提出を忘れずに。 -
転居・新生活スタート
引っ越しが完了したら、転入届の提出や住所変更手続きを行い、生活を整えてから入社へ。
【引越しにかかる費用と内訳】転職時に注意したいお金の話
転職に伴って引っ越すとき、多くの人が気になるのが「費用」です。
特に内定前や無職の状態で動く場合は、家賃や初期費用などへの不安が大きくなります。
ここでは引越しにかかる費用の目安や節約のコツ、内定前に引越す場合のリスクと対策を解説します。
引越し費用の目安と節約ポイント
まず、引越しの費用は「単身か」「家族か」「距離はどのくらいか」によって大きく変わります。
単身者の場合でも、一般的には引越し業者への支払いだけで3万円から7万円ほどかかります。
段ボールや梱包資材などの荷造り用品にも5千円〜1万円ほど見ておくと安心です。
また、移動にかかる交通費も必要になります。
費用を抑えるには、以下のポイントを意識しましょう。
-
引越し業者は必ず複数社で見積もりを取る
-
土日や午前よりも、平日や午後の便を選ぶと安くなりやすい
-
荷造りや掃除は自分でやると、作業費を削減できる
-
可能なら繁忙期（3月・9月）を避ける
これらを意識することで、全体の費用を2〜3万円以上安く抑えられることもあります。
敷金・礼金など初期費用の見積もり方法
物件を契約する際の初期費用は、賃貸の条件によっても異なりますが、おおよそ家賃の5〜6ヶ月分が目安です。
たとえば家賃が7万円の場合、以下のような費用が想定されます。
-
敷金（家賃1〜2ヶ月分）
-
礼金（家賃1ヶ月分）
-
仲介手数料（家賃1ヶ月分＋消費税）
-
前家賃・共益費（1ヶ月分）
-
火災保険料（1万5千円〜2万円程度）
これに加えて、引越し費用や家具・家電の購入なども必要になるため、最初にまとまった資金が必要です。
少しでも節約したい場合は、次のような対策を取ると効果的です。
-
礼金・敷金ゼロの「ゼロゼロ物件」を探す
-
仲介手数料が無料・半額の不動産サービスを利用する
-
転職先の住宅補助制度や社宅制度を確認する
こうした工夫で、数万円〜十数万円の節約につながることもあります。
内定前に引っ越す場合のリスクと費用対策
内定をもらう前に先に引っ越す場合、柔軟に動ける反面、大きなリスクも伴います。
まず、仕事が決まっていない状態では、安定した収入がないため家賃の支払いや生活費が不安定になります。
また、入居審査では「勤務先」「年収」の記載が求められることが多く、審査に通らない可能性もあります。
さらに、引越し先と転職先のエリアが合わなかった場合、再び引っ越しが必要になるケースもあります。
このような状況に備えるには、次のような費用対策が有効です。
-
転職エージェントに希望勤務地を相談し、求人のあるエリアで探す
-
フリーランスや短期バイトで一時的に収入を確保する
-
親族に保証人を依頼するなどして、入居審査を有利に進める
-
家賃の安いエリアやシェアハウスを一時利用する
転職と引越しを同時に行うのは簡単ではありませんが、事前の準備と情報収集で失敗を回避することは可能です。
【転職活動中の住まい探し】物件選びのポイントと注意点
転職活動と並行して住まいを探す場合、物件の選び方ひとつで「通勤時間」「家賃負担」「生活の質」が大きく変わります。
とくに新天地での転職を目指す場合、求人のある地域に合ったロケーションを見つけることが重要です。
ここでは、勤務地に合わせた住まい探しのコツや、失敗しないための優先順位の決め方、企業による家賃補助制度の確認ポイントについて解説します。
求人・勤務地に合わせたロケーションの探し方
転職活動を進めるうえで、「勤務地からの通勤時間」は物件選びの大きな基準になります。
求人票には必ず勤務地や最寄り駅が書かれていますので、以下の点を意識して物件を探すと効率的です。
-
勤務地から30〜45分以内で通える範囲を目安にする
-
複数路線が利用できる駅周辺に絞ると選択肢が広がる
-
満員電車を避けたい場合は逆方向の路線・駅を選ぶ
また、IT系・エンジニア職など、リモート勤務が多い業種では「職場に通う必要が少ない」ため、住環境の良さや家賃相場を重視してエリアを選ぶのもおすすめです。
ヘヤギメ！では職種ごとの通勤傾向に合ったエリア紹介も行っているため、地域選びに迷ったら相談してみると安心です。
物件選びで後悔しないための「優先順位」
新しい環境でのスタートは、ワクワクする反面、決断に迷うこともあります。
だからこそ、自分の中で絶対に譲れない条件を整理しておくことが重要です。
後悔しないためには、次のような優先順位の決め方がおすすめです。
-
通勤のしやすさ（勤務地までの距離・時間）
-
家賃や初期費用（家計とのバランス）
-
周辺環境（スーパー、病院、治安など）
-
設備・築年数（バス・トイレ別、ネット無料など）
-
契約条件（礼金なし、更新料なし、法人契約可など）
このように優先順位を明確にしておくことで、迷ったときの判断基準になり、効率よく物件を選べます。
また、「何となく良さそう」という感覚だけで選ぶと、実際に住んでから「通勤が大変」「思ったより家賃が高い」などの後悔に繋がりがちです。
必ず条件をリスト化し、「自分にとって何が大切か」を確認しながら進めましょう。
家賃補助・法人契約など、企業の支援制度の確認方法
転職時には、企業が提供している住宅支援制度を活用できるかどうかも大切なチェックポイントです。
具体的には、以下のような制度があります。
-
家賃補助制度（一定額を会社が負担）
-
社宅・借上げ社宅（会社が契約した物件に住める）
-
引越し費用の補助（敷金・礼金・移動費の一部支給）
-
法人契約対応物件の紹介（法人名義での契約が可能）
これらの制度があるかどうかは、内定後のオファー面談や求人票、採用担当者への確認で情報が得られます。
特に中途採用・遠方からの転職者に対しては、引越し費用の一部負担をしてくれる企業も多いため、内定後に遠慮なく確認しておきましょう。
「制度の有無で物件の選び方が変わる」ことも多いため、住まい探しを始める前に、企業からのサポート内容をしっかりチェックすることが重要です。
【内定後の動き方】引っ越しとのベストなタイミングを組むには？
転職活動で内定を獲得したあとは、いよいよ入社と引っ越しの準備が本格化します。
この時期にやるべきことを整理しておかないと、「引越しが間に合わない」「手続きが漏れていた」といった失敗につながることも。
ここでは入社日から逆算したスケジューリング方法、内定〜入社までのToDoリスト、そして退去や契約解除のタイミングのまとめを紹介します。
入社日から逆算したスケジューリングのコツ
入社日が決まったら、そこから逆算して「いつまでに何をやるか」を計画することが大切です。
基本的には以下のような流れで動くと、スムーズに引っ越しが完了します。
-
入社の約1ヶ月前：新居探し・引越し準備をスタート
-
3週間前：物件決定・賃貸契約・入居審査
-
2週間前：引越し業者の予約、荷造り開始
-
1週間前：ライフライン手続き、役所への転出届提出
-
引っ越し後すぐ：転入届・住民票の変更、会社への住所届け出
-
入社当日：会社へ出勤、必要書類の提出や入社オリエンテーション参加
このように、「逆算でスケジュールを立てること」が失敗を防ぐ最大のポイントです。
無理なく予定を組むためにも、内定通知が届いた時点で、住まいや生活のことも考え始めましょう。
内定〜入社までの期間にやることリスト
内定が決まった後にやるべきことは意外と多く、見落としがちな項目もあります。
以下に、チェックリスト形式でやることをまとめました。
-
転職先の入社日・勤務開始時間の確認
-
引っ越し先のエリアや物件条件の見直し
-
不動産会社への問い合わせ・内見予約
-
内定通知書・雇用契約書の受け取りと保存
-
現職の退職日・有給消化日の調整
-
荷物の整理・不要品の処分（フリマ出品やリサイクルも）
-
賃貸契約書への署名・初期費用の支払い準備
-
転居先でのインフラ手続き（水道・ガス・電気・ネットなど）
-
保険・銀行・免許証・住所変更関連の事前準備
このように内定から入社までの期間は、転職と引っ越しに伴うタスクが集中する時期です。
ToDoをリスト化し、優先順位を決めながら進めることで、余裕を持って新生活を始められます。
退去・契約解除の手続きタイミングまとめ
現在の住まいからの退去には、「解約予告」が必要です。
多くの賃貸契約では、1ヶ月前までに通知することが義務付けられているため、以下の流れで手続きを行いましょう。
-
内定通知を受けたら、早めに退去日を仮決めしておく
-
入居している不動産会社または管理会社へ解約通知書を提出
-
通知が遅れると1ヶ月分の家賃が余計にかかる場合があるため要注意
-
退去日の調整は、新居への引っ越し日とできるだけ近づけるのがベスト
-
立ち会い日程を業者と調整し、原状回復・クリーニング費用を確認する
引っ越し先が決まり、契約が完了したらすぐに今の物件の「退去手続き」を始めるのがスムーズです。
また、退去日と入居日のズレが生じると「二重家賃」が発生するリスクもあるため、入居・退去のタイミング管理は特に慎重に行う必要があります。
【遠方からの転職】地方→都内・都内→地方など場所別の注意点
転職に伴って遠方へ引っ越す場合、距離があるぶん費用も手続きも増え、準備不足による失敗も起こりやすくなります。
特に「地方から都内」「都内から地方」など、生活環境や物件相場が大きく異なる場所へ移る場合は、事前のリサーチと計画的な行動が重要です。
この章では、都道府県ごとの引っ越し事情、雇用形態による手続きの違い、そして遠方からの内見・面接に使える支援サービスを紹介します。
都道府県別の引っ越し難易度・費用の違い
引っ越しにかかる費用や労力は、移動距離・地域・時期によって大きく変わります。
たとえば地方から東京への転居では、以下のような違いが見られます。
-
物件の初期費用が高い（敷金・礼金の相場が都市部は高め）
-
引越し費用が上がりやすい（距離・荷物の量・高速代の影響）
-
内見のための移動コストがかかる（交通費・宿泊費など）
逆に、東京から地方へ引っ越す場合は、家賃が安くなる反面、物件数が限られたり、車が必須な地域もあるため、生活スタイルの見直しも必要になります。
エリアごとに事情が異なるため、転職先と希望する住まいの賃貸事情を比較検討しておくと、予算や生活計画を立てやすくなります。
雇用形態（正社員・派遣・業務委託）で異なる手続き
引っ越しに伴う手続きは、転職後の雇用形態によっても変わってきます。
正社員の場合
-
入社日が明確なため、スケジューリングがしやすい
-
住宅補助や引っ越し費用の支援が出る企業も多い
-
内定通知や雇用契約書を入居審査に使える
派遣社員・契約社員の場合
-
派遣会社が住まいを手配してくれることもある（寮・社宅）
-
契約期間に応じて短期賃貸が必要な場合もある
-
転勤や勤務地変更の可能性があるため、柔軟な契約が理想
フリーランス・業務委託の場合
-
収入証明が必要になるため、審査対策が必要
-
法人契約ができない場合もあるので物件選びに注意
-
自由度は高いが、転居の際の保証人や連帯保証会社の条件確認が必須
自分の働き方に応じて、「必要な書類」や「選ぶべき物件タイプ」も変わります。
事前に入居先の不動産会社と条件をしっかり確認しておきましょう。
遠隔での内見や内定面接に役立つ支援サービス紹介（IZULなど）
遠方からの転職では、「現地に行かずに物件を探す」ことが求められる場面も多くなります。
そんな時に役立つのが、遠隔対応が充実した不動産サービスや転職支援ツールです。
物件探しの遠隔支援例
-
オンライン内見（ビデオ通話・360°画像）
現地に行かずにスタッフが部屋を案内してくれるサービス。
ヘヤギメ！でも対応可能な店舗が増えています。 -
スマホ契約サービス
契約書のやりとりも郵送ではなくオンラインで完了できるため、移動コスト・時間を大幅に削減できます。
転職活動の支援サービス例
-
IZUL（イズル）
業界特化型の転職エージェントで、LINEやZoom面談対応が豊富。スキルや志向に合わせて求人を紹介してくれます。 -
リクルートエージェント・doda
全国規模で求人を網羅し、地域別の動向も把握できるため、遠方転職に向いています。
これらの支援サービスを活用することで、移動にかかる費用や時間の負担を減らしつつ、失敗しない転職・引越しが可能になります。
【まとめ】転職と引っ越しのベストな組み合わせ方とは？
転職と引っ越しを同時に考えるとき、最も大切なのは「タイミングの見極め」です。
どちらを先に行うべきか、スケジュールはどう組むべきか、というのは人それぞれ状況が異なります。
特に遠方からの転職を考えている方は、移動費用や生活環境の違いなど、見えにくいリスクもあるため、事前の情報収集が成功のカギになります。
転職活動と引っ越しは、どちらも「人生を変える大きな決断」です。
だからこそ、焦らずにステップを踏み、自分にとって最適なタイミングを見つけましょう。
ヘヤギメ！では、転職に伴う引越しで「どこに住めばいい？」「費用はどれくらい？」「入社日までに間に合う？」といった疑問に、専門スタッフが無料でサポートいたします。
-
通勤に便利なエリアの物件紹介
-
入居審査に必要な書類や条件の確認
-
タイトな引越しスケジュールの調整サポート
転職が決まっていない段階でもご相談いただけますので、まずはお気軽にお問い合わせください！
お問い合わせはコチラ
お近くの店舗を探すならコチラ
